כאשר מדובר בחיזוק קשרים בין ההנהלה לעובדים, מתנות לוועדי עובדים יכולות למלא תפקיד חשוב. מתנות אלו מהוות הכרה והוקרה לתרומתם של העובדים, מפתחות תחושת שייכות, מחזקות את המורל והמוטיבציה שלהם. כך, עובדים שהם מרוצים ונמרצים נוטים להיות יותר פרודוקטיביים ומחויבים לארגון.
מתנות איכותיות ומתחשבות מציגות את החברה באור חיובי בעיני העובדים. כאשר מעניקים מתנה איכותית לעובד, היא מעבירה תחושה טובה שהחברה מוכנה להשקיע בו ודואגת לרווחתו, דבר שמחזק את הקשר והאמון בין העובד לחברה. לכן, ניתן לומר כי מתנות לעובדים מובילות, בקשר עקיף, לשיפור תדמית החברה בקרבם ומעודדות נאמנות ושימור עובדים לטווח הארוך.
עקרונות בבחירת מתנות לועדי עובדים
- התאמה לתרבות הארגונית ולערכי החברה- בעת בחירת מתנות, מומלץ להתחשב בתרבות הארגונית ובערכי החברה. לכן, המתנות צריכות להיות מותאמות ולשקף את האופי והמסרים שהחברה רוצה להעביר.
- התחשבות בהעדפות ובצרכים של העובדים- מומלץ להתחשב בהעדפות ובצרכים של העובדים. ניתן לעשות זאת באמצעות שיתוף פעולה עם ועד עובדים או ביצוע סקר בקרב העובדים, פעולות אלה יכולות לסייע בבחירת המתנות המתאימות ביותר. כיוון שככל שהמתנה תהיה יותר מותאמת אישית, כך היא תהיה משמעותית יותר.
- בחירת מתנות איכותיות ושימושיות- מומלץ לבחור מתנות שהן גם איכותיות וגם שימושיות. למעשה, מתנות שעובדים ישמחו להשתמש בהן ביומיום או שיוכלו לשמש אותם לאורך זמן, יהיו מוערכות יותר ויותירו רושם חיובי וממושך. כך, העובדים יחושו מוערכים על קבלת מתנות שנבחרו עבורם בקפידה ומעידות על השקעה וחשיבה.
רעיונות למתנות מקוריות ויעילות
- מוצרי טכנולוגיה ממותגים- מוצרים כמו תיקים ממותגים, גאדג'טים וסלולר, כלי בית וכן מארזי מתנה לעובד, הם מתנות שימושיות ומבוקשות. יש אפשרות להוסיף להם את הלוגו או המסר של החברה כדי להפוך אותם למותאמים אישית.
- פריטי לבוש ואביזרים ממותגים- קפוצ'ונים עם הדפס לוגו החברה, מעילים ממותגים עם לוגו החברה, כוסות תרמיות יכולים להיות מתנות מצוינות. הם לא רק שימושיים, אלא גם מקדמים את המודעות למותג ואת גאוות היחידה בקרב העובדים.
- מתנות חוויתיות יכולות להיות מתנות מוערכות אשר מספקות לעובדים חוויות מהנות מחוץ לשגרת העבודה.
- מתנות אישיות יכולות להעניק תחושה של הערכה פרסונלית, מומלץ להתאים את המתנה לטעמו ולצרכיו של כל חבר בוועד. בעוד שמתנות קבוצתיות לנסיעות עבודה משותפות או חוויות משותפות יכולות לחזק את הקשר הבין-אישי ולשפר את שיתוף הפעולה בוועד.
זכרו כי מתנות ארגוניות שמוסיפים להן את לוגו החברה יכולות לייצג את הארגון ולחזק את תחושת הגאווה הארגונית בקרב העובדים.
שילוב המתנות באירועי חברה
- חלוקת מתנות בכנסים ואירועים מיוחדים של החברה- מוטב לנצל אירועים חברתיים או כנסים על מנת לערוך חלוקת מתנות לעובדים. דבר אשר יוסיף תחושה של חגיגיות ויבליט את חשיבות האירוע.
- שימוש במתנות כחלק מתוכניות תמריצים לעובדים- יש אפשרות למעסיק לשלב את המתנות בתוכניות תמריצים, כך שעובדים מצטיינים או עובדים שעמדו ביעדים מסוימים יכולים לזכות בהן. דבר אשר יעודד ביצועים גבוהים ויחזק את הקשר בין ביצועים לתגמול.
- עריכת תחרויות ומשחקים הכוללים מתנות לועדי עובדים כפרסים- רעיון נוסף הוא לארגן תחרויות ידידותיות או משחקים לעובדים, בהם המתנות ישמשו כפרסים. דבר אשר יכול להפוך את חלוקת המתנות לחוויה מהנה ומגבשת.
מוזמנים לבחור את המתנות שלכם כאן אצלנו בחברת לוניטק, מהמובילות בתחומה בישראל, פורצת דרך בעולם המתנות ומיתוג לעסקים ומציגה רעיונות מקוריים בדגש על שירות אישי. אם אתם מעוניינים להעניק לעובד שלכם תחושת שייכות ארגונית שתגרום לו לחייך, דעו כי השירות שלנו מספק פתרונות מותאמים אישית וכך אנו הופכים לשותפים מלאים בתהליך. כל זאת במטרה לסייע לארגון לבסס את הקשר הבינאישי עם העובד ואת נראות מיתוג של החברה כלפי פנים וכלפי חוץ.
לוניטק מעניקה את שירותיה לאלפי בתי עסק בישראל, כאשר המטרה היא לייצר ללקוח וואן סטופ שופ, משלב הרעיון והעיצוב ועד הביצוע והאספקה. החל באספקה שוטפת של מוצרי קד"מ ממותגים ועד אירועי חברה, ימי כיף, מתנות לחגים, ערכות לעובדים חדשים, מיתוג לכנסים ועוד.
בלוניטק הלקוחות תמיד במרכז ולכן חשוב לנו לספק מעטפת פתרונות מהירים ואיכותיים גם בזמנים קצרים. אנחנו אוהבים אתגרים ונותנים פתרון מלא ללקוח. אנחנו עובדים בשקיפות מלאה כדי לתת את השירות הכי טוב. בתהליך הליווי שלנו נדע לדייק את סל המוצרים המתאים ביותר לארגון, ותמיד חשוב לנו שיהיה טאץ' אישי.
בואו להגשים את החלום שלכם יחד איתנו, צרו קשר במספר 073-7411229.
